Schmid Gruppe als Arbeitgeberin

 

Ein starkes Team

 

Hier zu arbeiten bedeutet, Teil einer bunten Mannschaft zu sein und die Vorzüge eines dynamischen, zeigemässen Arbeitgebers zu geniessen. Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellen wir die umfassende Kompetenz unseres Personals heute und morgen sicher. Wir bieten zahlreiche Ausbildungsplätze und investieren in die Weiterentwicklung und das Know-how unserer Mitarbeitenden. Wichtig sind uns motivierte Berufsleute, die Befriedigung in ihren Aufgaben finden. Für die Werte miteinander | ehrlich | konsequent weitsichtig | verbindlich stehen wir ein. Sie sind Teil unserer wertschätzenden Firmenkultur. Sie widerspiegeln sich ebenfalls im Arbeitsverhältnis und in den Anstellungsbedingungen mit attraktiven Firmenleistungen.

 

unsere aktuellen Stellenangebote

Berufliche Perspektiven

 

  • Über 30 Lehrstellen 
  • Nachwuchsförderung
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Laufbahnplanung
  • Vielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung

Karrieremodelle

 

Karrieremodell Generalunternehmung

Karrieremodell Bauunternehmung

Karrieremodell Immobilien

 

Weitere Informationen zu den Berufen finden Sie unter folgenden Seiten:

www.bauberufe.ch   www.berufsberatung.ch   www.berufskunde.com   www.kvschweiz.ch

 

 

Unsere Werte

 

Vier Werte fassen zusammen, wofür die Firma Schmid steht. Sie beschreiben, wie wir Kollegen, Kunden und Partnern begegnen und was uns bei der Arbeit wichtig ist: miteinander, ehrlich, konsequent weitsichtig und verbindlich.

 

Auf diesem Fundament erbringen wir unsere Leistungen und verrichten unsere tägliche Arbeit. Darauf können auch Sie bauen!

 

Miteinander 

«Gemeinsam sind wir stärker.»

 

Wir sind ein Team und ziehen alle am gleichen Strick. Dabei bringt jeder seine eigenen Fähigkeiten und Stärken ein. Wir kennen unsere Aufgaben und Ziele und handeln lösungsorientiert. Wir arbeiten Hand in Hand über Abteilungen und Firmen hinaus.

 

Ehrlich

«Ehrlichkeit schafft Vertrauen.»

 

Wir sind ehrlich und begegnen allen mit Respekt. Unser Gegenüber nehmen wir ernst, und auf andere Meinungen gehen wir rücksichtsvoll ein. Wir stehen zu unseren Fehlern und lernen aus ihnen.

 

Konsequent weitsichtig

«Wir sind einen Schritt voraus.»

 

Wir denken voraus und übernehmen Verantwortung für morgen. Mit Menschen, Materialien und unserer Umwelt gehen wir sorgfältig und vorausschauend um. Denn nur eine solche, umfassende Qualität ist nachhaltig. Wir entwickeln uns laufend weiter und gestalten unsere Zukunft aktiv mit.

 

Verbindlich

«Auf Schmid ist Verlass.»

 

Wir treffen Abmachungen, die gut überlegt sind, und halten sie gewissenhaft ein. Auf uns kann man sich ohne Wenn und Aber verlassen. Durch Verbindlichkeit schaffen wir Vertrauen.

Attraktive Firmenleistungen

Anstellungsbedingungen und Vergütung

 

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen
  • Marktorientierte Entlöhnung
  • Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe

Vorsorge und Sozialleistungen

 

  • Attraktive Sozialversicherungsleistungen
  • Kollektivkrankenkassenvergünstigung
  • Gutschein für ein Vorsorgeberatungsgespräch

 

Infrastruktur

 

  • Grosser Maschinenpark
  • Moderne IT-Infrastruktur
  • Stehpulte für das Büropersonal
  • Pausenräume mit Küchenausstattung

 

Zugaben und Vergünstigungen

 

  • Mitarbeiteranlässe
  • Reka-Checks
  • Rail-Checks
  • Firmenpassepartout Kleintheater Luzern

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für meine Gesundheit

 

Das eigens entwickelte Gesundheitslogo stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Unter dem Leitsatz «Für meine Gesundheit» führen wir zahlreiche Massnahmen zur Gesundheitsförderung durch. Eine positive Grundeinstellung, der Teameffekt und die Reduzierung der Ausfalltage dank weniger Krankheiten und Unfällen sind Gründe für die Weiterführung und Ausweitung unserer kontinuierlichen Aktivitäten.

 

Kommt es trotzdem zu einer Erkrankung oder zu einem Unfall, bieten wir einen internen Stellenwechsel oder Schonarbeitsplätze zur Reintegration in den Arbeitsprozess an.

Prävention

 

  • Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle

  • Top 7 – das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm

  • Früchte- und Mineralwasser
  • Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustellen
  • Betriebliche Unterstützung vo Sportaktivitäten

Auszeichnungen

Gewinner des IV-Awards

 

Die Schmid Gruppe dankt IV Luzern für die Vergabe des IV-Awards Luzern! Wir sind stolz, diese Auszeichnung für die erfolgreiche berufliche Eingliederung von Menschen mit Beeinträchtigung entgegennehmen zu dürfen. 

 

Seit 2014 vergibt die IV Luzern alljährlich im Frühjahr den IV-Award Luzern. Für 2019 wird die Genossenschaft Migros Luzern als Grossunternehmen und die Schmid Gruppe als KMU ausgezeichnet. 

 

Bericht in der Luzerner Zeitung

IV Luzern

Video

 

 

Markus Schmid, CEO der Schmid Gruppe, Bruno Jud, Gesamtleiter der Schmid Bauunternehmung AG und Donald Locher, Geschäftsfeldleiter WAS IV Luzern an der Preisverleihung vom 23. Januar 2019

 

 

Vorbildliches Unternehmen im Bauhauptgewerbe

 

Die Informations- und Nachwuchskampagne bausinn.ch hat die Schmid Bauunternehmung an der Swissbau 2016 in Basel als vorbildlichstes Unternehmen des Bauhauptgewerbes in der Schweiz prämiert. Gründe dafür sind:

 

  • vorbildliche Lehrlingsausbildung
  • Wiedereingliederung von Mitarbeitenden, die aufgrund von Krankheit oder Unfall ausfallen
  • sozial engagiert Sozialcharta

 

Für weitere Informationen www.bausinn.ch