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Schmid Architektur & Bau­mana­gement AG

  • Mehrfamilienhaus Oberseeburgrain Luzern von Schmid, von aussen.
  • Visualisierung der Wohnüberbauung Rütipark Rain von Schmid, von aussen.
  • Visualisierung der Wohnüberbauung Grünmatt Emmen von Schmid, von aussen.

Zukunft gestalten

Unser Architekturbüro gestaltet attraktive, funktionale und nachhaltige Lebensräume für Menschen. Vom anspruchsvollen Wohnhaus über Büro-, Gewerbe- und Industriebauten bis hin zu Arealüberbauungen und Erneuerungsbauten.  

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Ihre Ansprechpartner

Gemeinsam mit Ihnen Projekte für morgen entwickeln. Darauf freuen wir uns! 

Beat Jäggi, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Schmid Architektur & Baumanagement AG
Umbauprojekte

Beat Jäggi

Vorsitzender der Geschäftsleitung 

+41 41 444 40 44
beat.jaeggi@schmid.lu

Andreas Hegglin, Mitglied der Geschäftsleitung der Schmid Architektur & Baumanagement AG
Neubauprojekte

Andreas Hegglin

Mitglied der Geschäftsleitung

+41 41 444 40 14
andreas.hegglin@schmid.lu

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Facts & Figures

1983

Firmengründung

57

Mitarbeitende (Stand 3. Januar 2024)

4

Lernende (Stand 2. August 2023)

Aussenansicht Mehrfamilienhaus Oberseeburgrain in Luzern

Oberseeburgrain Luzern - Lebensraum mit ausdrucksstarker Architektur

Referenz

  • Die Zusammenarbeit mit dem Planungs- und Bauteam der Schmid Architektur & Baumanagement AG hat sich ausbezahlt.

    Janne Kentala, Architekt bei Heikkinen-Komonen in Helsinki

Referenzen

Schauen Sie rein!

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Ein starkes Team

Hier zu arbeiten bedeutet, Teil einer starken Mannschaft zu sein und die Vorzüge eines dynamischen, zeitgemässen Arbeitgebers zu geniessen. Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellen wir die umfassende Kompetenz unseres Personals heute und morgen sicher. Wir bieten zahlreiche Ausbildungsplätze und investieren in die Weiterentwicklung und das Know-how unserer Mitarbeitenden. Wichtig sind uns motivierte Berufsleute, die Befriedigung in ihren Aufgaben finden.

Für die Werte miteinander | ehrlich | konsequent weitsichtig | verbindlich stehen wir ein. Sie sind Teil unserer wertschätzenden Firmenkultur. Sie widerspiegeln sich ebenfalls im Arbeitsverhältnis und in den Anstellungsbedingungen mit attraktiven Firmenleistungen.

Werte

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