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Unsere Sozialcharta

Die Sozialcharta der Schmid Gruppe wurde im Jahr 2006 von Hans und Markus Schmid gegründet. Seither stellt das Unternehmen jährlich 20 Prozent des Reingewinns je zur Hälfte der Schmid Unternehmerstiftung und den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Soziale Verantwortung als Leitprinzip

Schmid Unternehmerstiftung
10% des Reingewinns

Die Schmid Unternehmerstiftung unterstützt Einzelpersonen, Projekte und Institutionen in verschiedenen Bereichen. Sie hilft immer dann, wenn öffentliche oder private Förderung fehlen oder nicht genügen.

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Mitarbeitende
10% des Reingewinns

Die Auszahlung erfolgt nach den Grundsätzen:

  • Einheitlicher Sockelbeitrag für jeden Mitarbeitenden
  • Zusatzbeitrag für die Dauer der Betriebszugehörigkeit sowie Funktion und Verantwortung
  • Individuelle Leistungsprämie

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