Kompetenz und Know-how

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Als zertifiziertes Unternehmen sichern wir unsere Kompetenz durch regelmässige Weiterbildung und gezielte Verbesserungen in Prozessen und an unseren Produkten.

Kontinuierliche Verbesserung

Wir betreiben ein prozessorientiertes Managementsystem, welches über die Anforderungen der ISO 9001 hinausgeht. Die Ergebnisse regelmässiger Überprüfungen unserer Abläufe und Auswertungen unserer Kennzahlen bilden die Basis für die ständige Weiterentwicklung unserer Arbeitssystematik. Zudem stehen wir zu unseren Fehlern und betrachten sie als Chance, uns stetig zu verbessern. Dazu pflegen wir eine offene, ehrliche und konstruktive Kommunikations- und Gesprächskultur. Als Mitglied diverser Verbände und Vereinen bringen wir uns in der Bau- und Immobilienbranche aktiv ein und informieren uns laufend über Neuerungen.

Fachkompetentes Personal

Der Erfolg der Schmid Gruppe begründet sich auf ihrem qualifizierten und erfahrenen Personal. Deshalb investieren wir in die Ausbildung von Lernenden und in die Nachwuchsförderung. Ausgebildete Berufsleute werden unterstützt, sich zu Fachspezialisten und zu Führungskräften weiterzuentwickeln. Für angehende Bauführer bieten wir Praktikumsplätze an und für Juniorbauleiter besteht ein Nachwuchskonzept.