SOZIALCHARTA ALS ZEICHEN DES SOZIALEN ENGAGEMENTS

Am 18. November 2006 haben Hans und Markus Schmid die Sozialcharta der Schmid Gruppe ins Leben gerufen. Sie gründet auf dem Wunsch und dem Ziel von Hans Schmid, Mehrwerte für möglichst viele Menschen zu schaffen und diese an den Mehrwerten auch teilhaben zu lassen. Wertschätzung, Respekt und Dankbarkeit den Mitarbeitenden und den Mitmenschen gegenüber werden manifestiert.

Wir, die Schmid Gruppe, verpflichten uns, aus dem jährlichen Reingewinn 20% weiter zu geben, davon 10% für gemeinnützige Zwecke, weil wir eine soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft empfinden. Weitere 10% werden an die Mitarbeitenden weitergegeben, aus dem Wissen heraus, dass unsere motivierten Mitarbeitenden zum Erfolg beitragen.